well said, jeff. <br><br><div>I see Cameron's points, but Jeff's text is far closer to what I feel, than anything proposed so far.</div><div><br></div><div>Just my 0.02</div><div><br></div><div>J</div><br><div class="gmail_quote">Wed Feb 04 2015 at 22:13:50 odesílatel Jeff McKenna <<a href="mailto:jmckenna@gatewaygeomatics.com">jmckenna@gatewaygeomatics.com</a>> napsal:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Hi Cameron,<br>
<br>
I believe you touched on exactly what my initial draft was<br>
(<a href="http://wiki.osgeo.org/index.php?title=Diversity&oldid=81445" target="_blank">http://wiki.osgeo.org/index.<u></u>php?title=Diversity&oldid=<u></u>81445</a>), custom to<br>
the OSGeo mission and spirit.<br>
<br>
I have already reviewed the other community docs, including the ADA<br>
Initiative.  What you see there on the OSGeo wiki is a simple<br>
straightforward statement that the OSGeo community could follow, and<br>
yes, it was drafted from the heart (much better than a copy/paste).<br>
<br>
I encourage the OSGeo Conference Committee to continue its discussions,<br>
however it is clear to me that a concise statement is needed from the<br>
OSGeo Board for the entire foundation, which is why I'm moving ahead<br>
with that, or at least trying to.<br>
<br>
Maybe you should start drafting your ideas on an OSGeo wiki page, and<br>
ask for others to edit, as I did.  Or if you cannot, just edit the<br>
existing Diversity page.<br>
<br>
However, as the Board meeting is tomorrow, at least we have something to<br>
start with (my experience with OSGeo is that things start happening when<br>
you see it written down).<br>
<br>
Talk soon,<br>
<br>
-jeff<br>
<br>
<br>
<br>
On 2015-02-04 4:31 PM, Cameron Shorter wrote:<br>
> Hi Jeff, all,<br>
><br>
> Thanks for invitation to the board meeting [1] to discuss a code of<br>
> conduct. Unfortunately I can't make it, my enthusiasm for OSGeo wains at<br>
> 2am (which is the timeslot for me). Maybe there are others who have been<br>
> involved in the conference email list discuss who will join in.<br>
><br>
> So I'll add my comments in advance:<br>
><br>
> 1. I strongly believe there should be ONLY ONE OSGeo endorsed and<br>
> recommended Code of Conduct / Diversity Statement. It makes it simpler<br>
> and hence easier to apply.<br>
><br>
> 2. Following on from 1), other OSGeo communities should be invited to<br>
> contribute to the Code of Conduct / Diversity Statement. In particular,<br>
> the conference committee should be invited to contribute.<br>
><br>
> 4. I suggest building on prior best practice documentation rather than<br>
> writing our own from scratch. Many of these prior documents have already<br>
> gone through multiple review cycles and it makes sense to build upon<br>
> that expertise. There have been a number of referenced best practice<br>
> documents referenced. Carl has just suggested an OGC reference which is<br>
> good (and built upon prior material).<br>
><br>
> 6. There has been valuable and insightful suggestions on this topic<br>
> already on the conference thread. I suggest building upon those comments<br>
> as well.<br>
><br>
> 5. David William Bitner valuably suggested documenting what we want to<br>
> achieve, then use that as a basis for writing. (see comment below). I<br>
> suggest what we want such a document to cover:<br>
><br>
> * Recognise that OSGeo has a DIVERSE community<br>
> * Set expectation that people should act RESPECTFULLY toward each other<br>
> * Outline a process for RECOGNISING, REPORTING and ADDRESSING incidents<br>
> which can be referenced by those dealing with incidents. (Dealing with<br>
> incidents is often a hostile situation, and having a process to<br>
> reference can greatly help the people doing the hard job of mediating.)<br>
><br>
> 6. While I like the concept of the word "Diversity", I think it is<br>
> currently confusing in  "Diversity Statement" as a heading. "Diversity"<br>
> is broad in meaning, and can mean Diversity in software choice, food<br>
> selection, processes followed, etc, etc. We should select a heading<br>
> relevant to what is being described - which is an expectation of<br>
> "behaviour" or "conduct".  "Code of Conduct", Principles of Conduct"<br>
> better describe what should be covered.<br>
><br>
> [1] <a href="http://wiki.osgeo.org/wiki/Board_Meeting_2015-02-05" target="_blank">http://wiki.osgeo.org/wiki/<u></u>Board_Meeting_2015-02-05</a><br>
><br>
> On 5/02/2015 3:51 am, Carl Reed wrote:<br>
>> Venka et. al.<br>
>><br>
>> You might be interested in the OGC Principals of Conduct which is<br>
>> itself based on the IETF Code of Conduct.<br>
>><br>
>> <a href="http://www.opengeospatial.org/ogc/policies/conduct" target="_blank">http://www.opengeospatial.org/<u></u>ogc/policies/conduct</a><br>
>><br>
>> Perhaps this might be helpful.<br>
>><br>
>> Regards<br>
>><br>
>> Carl Reed<br>
>><br>
>><br>
>> -----Original Message----- From: Venkatesh Raghavan<br>
>> Sent: Wednesday, February 04, 2015 6:03 AM<br>
>> To: <a href="mailto:board@lists.osgeo.org" target="_blank">board@lists.osgeo.org</a><br>
>> Subject: Re: [Board] Proposed text for an OSGeo Code of Conduct<br>
>><br>
>> On 2015/02/04 21:45, Jeff McKenna wrote:<br>
>>> Yes I agree, which is why I believe the OSGeo Foundation needs a very<br>
>>> simple Diversity statement, that says everyone can expect an open and<br>
>>> respectful environment (see my original draft at<br>
>>> <a href="http://wiki.osgeo.org/index.php?title=Diversity&oldid=81445" target="_blank">http://wiki.osgeo.org/index.<u></u>php?title=Diversity&oldid=<u></u>81445</a>). Notice<br>
>>> how there is no mention of policing etc in that version. Your<br>
>>> discussions on a Code of Conduct for FOSS4G are very separate in my<br>
>>> opinion.  In any case, the OSGeo Board will discuss this in<br>
>>> tomorrow's meeting if you would like to attend and share your<br>
>>> thoughts, all are welcome<br>
>>> (<a href="http://wiki.osgeo.org/wiki/Board_Meeting_2015-02-05" target="_blank">http://wiki.osgeo.org/wiki/<u></u>Board_Meeting_2015-02-05</a>).<br>
>><br>
>> I agree that any statement by OSGeo foundation in general and<br>
>> statements pertaining to events produced/hosted/presented by<br>
>> OSGeo Foundation should be kept separate.<br>
>><br>
>> Venka<br>
>>><br>
>>> -jeff<br>
>>><br>
>>><br>
>>><br>
>>> On 2015-02-04 6:28 AM, Cameron Shorter wrote:<br>
>>>> I'm expanding this Code of Conduct thread to include the OSGeo Board,<br>
>>>> who are proposing an alternative Code of Conduct:<br>
>>>> <a href="http://wiki.osgeo.org/wiki/Diversity" target="_blank">http://wiki.osgeo.org/wiki/<u></u>Diversity</a><br>
>>>><br>
>>>> I strongly suggest that we should try to have only one OSGeo Code of<br>
>>>> Conduct / Diversity Statement as it reduces confusion and is easier to<br>
>>>> implement. There is beauty in simplicity. Jeff are you suggesting that<br>
>>>> we have two? (One for conferences, and another for OSGeo?)<br>
>>>><br>
>>>> On 3/02/2015 7:09 am, Jeff McKenna wrote:<br>
>>>>> I would like Board members to edit that wiki page directly over the<br>
>>>>> next few days, and then we can discuss this at the Board meeting on<br>
>>>>> Thursday.  My goal is to have a new "/diversity" page linked from the<br>
>>>>> main <a href="http://osgeo.org" target="_blank">osgeo.org</a> site.<br>
>>>><br>
>>>> Jeff, I assume that since you have proposed an alternative text, that<br>
>>>> you have issue with the prior proposed text? (as in the bottom of this<br>
>>>> email thread). What do you see to be the limitations of the prior<br>
>>>> proposed text?<br>
>>>><br>
>>>> Also, in your email, are you requesting that only board members edit<br>
>>>> the<br>
>>>> Diversity statement, or is it open to other community members to<br>
>>>> edit as<br>
>>>> well?<br>
>>>><br>
>>>><br>
>>>><br>
>>>><br>
>>>> On 4/02/2015 7:16 am, Bart van den Eijnden wrote:<br>
>>>>> Interesting, MapZen will only sponsor events which have a strong COC<br>
>>>>> in place:<br>
>>>>><br>
>>>>> <a href="https://mapzen.com/blog/mapzen-code-of-conduct" target="_blank">https://mapzen.com/blog/<u></u>mapzen-code-of-conduct</a><br>
>>>>><br>
>>>>> Best regards,<br>
>>>>> Bart<br>
>>>>><br>
>>>>>> On 25 Jan 2015, at 22:10, Cameron Shorter <<a href="mailto:cameron.shorter@gmail.com" target="_blank">cameron.shorter@gmail.com</a><br>
>>>>>> <mailto:<a href="mailto:cameron.shorter@gmail.com" target="_blank">cameron.shorter@gmail.<u></u>com</a>>> wrote:<br>
>>>>>><br>
>>>>>> Thanks Eli,<br>
>>>>>> I like your list of characteristics. I'd add:<br>
>>>>>><br>
>>>>>> * Have a CoC in the first place, which breaks down to:<br>
>>>>>> ** Ensure conferences remember / realise that a CoC should be in<br>
>>>>>> place. (Add it to our cookbook [1]  and bid process)<br>
>>>>>> ** Make it easy to apply a CoC by referencing an existing document.<br>
>>>>>> (Complete this discussion and provide a best practice document that<br>
>>>>>> can be referenced).<br>
>>>>>><br>
>>>>>> I acknowledge your point re over-doing sexualized images discussion.<br>
>>>>>><br>
>>>>>> I like the qgis CoC, and suggest that if we can make adding a CoC<br>
>>>>>> easy (by providing generic text), then we should add having a CoC a<br>
>>>>>> requirement for OSGeo graduation. I've added a placemarker into the<br>
>>>>>> proposed text for the next OSGeo Project Graduation Checklist. [2]<br>
>>>>>><br>
>>>>>> [1] <a href="http://wiki.osgeo.org/wiki/FOSS4G_Handbook" target="_blank">http://wiki.osgeo.org/wiki/<u></u>FOSS4G_Handbook</a><br>
>>>>>> [2]<br>
>>>>>> <a href="http://wiki.osgeo.org/wiki/Project_Graduation_Checklist#processes.4" target="_blank">http://wiki.osgeo.org/wiki/<u></u>Project_Graduation_Checklist#<u></u>processes.4</a><br>
>>>>>><br>
>>>>>> On 26/01/2015 5:53 am, Eli Adam wrote:<br>
>>>>>>> Code of Conduct specific wording is less important than these<br>
>>>>>>> characteristics:<br>
>>>>>>> * Being present (i.e. not implied but clearly stated)<br>
>>>>>>> * Appearing sincere<br>
>>>>>>> * Being sincere<br>
>>>>>>> * Having reasonable people implementing it<br>
>>>>>>><br>
>>>>>>> In that regard, the similar texts you listed were all fine.<br>
>>>>>>><br>
>>>>>>> Generally, I think that we are spending too much time and<br>
>>>>>>> emphasis on<br>
>>>>>>> sexualized images.  We are in the open source geospatial software,<br>
>>>>>>> geospatial standards, open data, education, and related fields; 95%+<br>
>>>>>>> of all presentations and other content can be done entirely<br>
>>>>>>> successfully without images of people at all.  For the 5% of cases<br>
>>>>>>> that images of people substantively contribute to the presentation,<br>
>>>>>>> err on the side of caution, "If in doubt, leave it out".<br>
>>>>>>><br>
>>>>>>> I like the idea of the conference committee starting with a CoC for<br>
>>>>>>> conferences and the Board possibly modifying and expanding it to<br>
>>>>>>> other<br>
>>>>>>> areas of OSGeo or projects establishing their own (see QGIS,<br>
>>>>>>> <a href="http://qgis.org/en/site/getinvolved/governance/codeofconduct/codeofconduct.html" target="_blank">http://qgis.org/en/site/<u></u>getinvolved/governance/<u></u>codeofconduct/codeofconduct.<u></u>html</a>)<br>
>>>>>>><br>
>>>>>>><br>
>>>>>>> I don't think that 2015 FOSS4G needs any input, they already seem to<br>
>>>>>>> have it under control, <a href="http://2015.foss4g.org/about/codeofconduct/" target="_blank">http://2015.foss4g.org/about/<u></u>codeofconduct/</a>,<br>
>>>>>>> and there was nothing about a CoC in the bid.  We should be focusing<br>
>>>>>>> 2016 and beyond.<br>
>>>>>>><br>
>>>>>>> Thanks for working on guiding this process Cameron.<br>
>>>>>>><br>
>>>>>>> Best regards, Eli<br>
>>>>>>><br>
>>>>>>><br>
>>>>>>> On Sat, Jan 24, 2015 at 3:12 AM, Cameron Shorter<br>
>>>>>>> <<a href="mailto:cameron.shorter@gmail.com" target="_blank">cameron.shorter@gmail.com</a> <mailto:<a href="mailto:cameron.shorter@gmail.com" target="_blank">cameron.shorter@gmail.<u></u>com</a>>><br>
>>>>>>> wrote:<br>
>>>>>>>> Hi David,<br>
>>>>>>>> Thanks for starting this discussion. When you opened the<br>
>>>>>>>> discussion, you<br>
>>>>>>>> very kindly offered to help set a Code of Conduct in place. How<br>
>>>>>>>> do you<br>
>>>>>>>> suggest we move toward concluding the discussion and getting a<br>
>>>>>>>> Code of<br>
>>>>>>>> Conduct in place?<br>
>>>>>>>> Do you have a timeframe in mind for this? I assume we should try to<br>
>>>>>>>> make a<br>
>>>>>>>> CoC available for FOSS4G 2015 if they wish to make use of one?<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> Peter, thanks for you comments on proposed text.<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> Is there anyone else with an interest in influencing the final<br>
>>>>>>>> text? If so,<br>
>>>>>>>> please speak up.<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> Which is the better version of a CoC?<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> 1. Prior foss4g: <a href="https://2015.foss4g-na.org/code-conduct" target="_blank">https://2015.foss4g-na.org/<u></u>code-conduct</a><br>
>>>>>>>> 2. OReilly: <a href="http://www.oreilly.com/conferences/code-of-conduct.html" target="_blank">http://www.oreilly.com/<u></u>conferences/code-of-conduct.<u></u>html</a><br>
>>>>>>>> (copied<br>
>>>>>>>> below)<br>
>>>>>>>> 3. My revised version (copied below)<br>
>>>>>>>> 4. Something else<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> On 19/01/2015 9:16 am, Cameron Shorter wrote:<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> Hi David,<br>
>>>>>>>> I'm happy to move proposed CoC text across to a wiki. If requested,<br>
>>>>>>>> I'll<br>
>>>>>>>> copy across now (within 48 hours), or can wait till there has been<br>
>>>>>>>> further<br>
>>>>>>>> discussion.<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> Also happy to expand the discussion to other lists, although I<br>
>>>>>>>> expect the<br>
>>>>>>>> conference committee is probably the logical primary point for<br>
>>>>>>>> discussion,<br>
>>>>>>>> as a CoC is most applicable to conferences. The board would need to<br>
>>>>>>>> sign off<br>
>>>>>>>> on a CoC and should be invited to comment.<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> Re identifying what should be in a code of conduct. I've attempted<br>
>>>>>>>> to start<br>
>>>>>>>> on that in the list of items I've attempted to address, listed<br>
>>>>>>>> below.<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> I have presented the draft CoC (below), as I find it is often<br>
>>>>>>>> easier to<br>
>>>>>>>> start with a "straw man" which can be picked apart, rather than<br>
>>>>>>>> talking<br>
>>>>>>>> vaguely in conceptual levels. However, I'm not wedded to the text,<br>
>>>>>>>> and hope<br>
>>>>>>>> to see constructive criticism of the ideas, text and structure.<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> On 19/01/2015 3:46 am, David William Bitner wrote:<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> I really want to thank everyone here for engaging in this issue.<br>
>>>>>>>> I do<br>
>>>>>>>> appreciate all the different voices that have contributed to this<br>
>>>>>>>> conversation -- they all certainly speak to the diversity of<br>
>>>>>>>> thoughts and<br>
>>>>>>>> experiences that we already have in this community.<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> Cameron -- thank you very much for putting forward a first draft<br>
>>>>>>>> of a<br>
>>>>>>>> potential CoC for us to use. Before drafting and wordsmithing a CoC<br>
>>>>>>>> I want<br>
>>>>>>>> to step back and make sure we answer a few questions that would<br>
>>>>>>>> certainly<br>
>>>>>>>> impact how a CoC gets written. When we get to the point of<br>
>>>>>>>> drafting, we<br>
>>>>>>>> should certainly do so on the wiki (or other trackable<br>
>>>>>>>> collaborative medium)<br>
>>>>>>>> rather than in an email thread.<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> With some of the wording in this draft as well as seeing the<br>
>>>>>>>> discussion from<br>
>>>>>>>> the last Board Meeting, is the conference committee the correct<br>
>>>>>>>> venue for<br>
>>>>>>>> this discussion or should this be at the Board level so that this<br>
>>>>>>>> applies to<br>
>>>>>>>> all OSGeo activities (mailing lists, events, etc)? I am certain<br>
>>>>>>>> that many of<br>
>>>>>>>> the same people would remain engaged in helping draft a Code of<br>
>>>>>>>> Conduct<br>
>>>>>>>> either for the foundation as a whole or just for our events, but<br>
>>>>>>>> this<br>
>>>>>>>> certainly impacts the scope and wording required in a draft.<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> Many of the comments that I read as against having a CoC seem to<br>
>>>>>>>> stem from<br>
>>>>>>>> people wondering what does a CoC solve. Sadly, having a CoC does<br>
>>>>>>>> not "solve"<br>
>>>>>>>> anything. There will still be issues. A CoC simply provides one<br>
>>>>>>>> tool for us<br>
>>>>>>>> to help resolve those issues when they come up as well as<br>
>>>>>>>> providing a<br>
>>>>>>>> proactive statement that we aim to be a welcoming and diverse<br>
>>>>>>>> community to<br>
>>>>>>>> hopefully prevent some of those issues in the first place. A CoC is<br>
>>>>>>>> not the<br>
>>>>>>>> end point of diversity initiatives, but it is a very low hanging<br>
>>>>>>>> fruit to<br>
>>>>>>>> start with. Other initiatives that I know have been tried that we<br>
>>>>>>>> should<br>
>>>>>>>> continue to look at their effectiveness include author blind public<br>
>>>>>>>> program<br>
>>>>>>>> review, scholarship initiatives, proactively seeking out diversity<br>
>>>>>>>> in key<br>
>>>>>>>> notes, and many more things that we haven't tried.<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> On 18/01/2015 2:33 pm, Cameron Shorter wrote:<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> Following on from this email thread, I've drafted a proposed<br>
>>>>>>>> Code of<br>
>>>>>>>> Conduct, where I've aimed to address:<br>
>>>>>>>> * Be concise (concise words get read more)<br>
>>>>>>>> * Cover key messages<br>
>>>>>>>> * Include an escalation process for dealing with both minor and<br>
>>>>>>>> major issues<br>
>>>>>>>> * Ensure key terms are understood (in particular reference to<br>
>>>>>>>> definition of<br>
>>>>>>>> sexualised images)<br>
>>>>>>>> * Couch in positive language<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>>  Tickbox version:<br>
>>>>>>>> * I agree to act respectfully toward others in line with the OSGeo<br>
>>>>>>>> Code of<br>
>>>>>>>> Conduct.<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> OSGeo Code of Conduct:<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> This Code of Conduct collates the collective values adopted by our<br>
>>>>>>>> OSGeo<br>
>>>>>>>> community which baselines the behaviour we do and don’t support to<br>
>>>>>>>> ensure<br>
>>>>>>>> OSGeo is a safe and productive environment for all.<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> We invite everyone to be respectful to all, regardless of race,<br>
>>>>>>>> gender, age,<br>
>>>>>>>> sexual orientation, disability, physical appearance, national<br>
>>>>>>>> origin,<br>
>>>>>>>> ethnicity, religion, or ideas. We do not tolerate harassment of<br>
>>>>>>>> others in<br>
>>>>>>>> any form. Examples of harassment include offensive comments, verbal<br>
>>>>>>>> threats<br>
>>>>>>>> or demands, sexualized images in public spaces, intimidation,<br>
>>>>>>>> stalking,<br>
>>>>>>>> harassing photography or recording, sustained disruption of<br>
>>>>>>>> events, and<br>
>>>>>>>> unwelcome physical contact or sexual attention. [1]<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> We expect all participants to follow the Code of Conduct when<br>
>>>>>>>> involved in<br>
>>>>>>>> OSGeo activities. This includes conferences, related social<br>
>>>>>>>> events, and<br>
>>>>>>>> online forums. Participants violating this Code of Conduct will be<br>
>>>>>>>> asked to<br>
>>>>>>>> desist and/or make amends. For gross or continual violations,<br>
>>>>>>>> offenders may<br>
>>>>>>>> be expelled from the event or forum without a refund, and/or banned<br>
>>>>>>>> from<br>
>>>>>>>> future events or other forums.<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> Participants are encouraged to bring any concerns to the attention<br>
>>>>>>>> of event<br>
>>>>>>>> staff, the forum, forum leader, or OSGeo Board. We thank all for<br>
>>>>>>>> helping<br>
>>>>>>>> keep OSGeo welcoming, respectful, and friendly for all.<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> [1] Examples of inappropriate sexualised environments are described<br>
>>>>>>>> here:<br>
>>>>>>>> <a href="https://www.humanrights.gov.au/publications/sexual-harassment-code-practice-what-sexual-harassment" target="_blank">https://www.humanrights.gov.<u></u>au/publications/sexual-<u></u>harassment-code-practice-what-<u></u>sexual-harassment</a><br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> On 10/01/2015 9:59 pm, Cameron Shorter wrote:<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> Looking around at various Conference "Codes of Conduct", I found<br>
>>>>>>>> the<br>
>>>>>>>> O'Reilly definition to be eloquently worded, and less<br>
>>>>>>>> threatening to<br>
>>>>>>>> potential attendees. (Although I still can't find a clear<br>
>>>>>>>> definition of<br>
>>>>>>>> "sexual images".)<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> <a href="http://www.oreilly.com/conferences/code-of-conduct.html" target="_blank">http://www.oreilly.com/<u></u>conferences/code-of-conduct.<u></u>html</a><br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> Code of Conduct<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> At O'Reilly, we assume that most people are intelligent and<br>
>>>>>>>> well-intended,<br>
>>>>>>>> and we're not inclined to tell people what to do. However, we want<br>
>>>>>>>> every<br>
>>>>>>>> O'Reilly conference to be a safe and productive environment for<br>
>>>>>>>> everyone. To<br>
>>>>>>>> that end, this code of conduct spells out the behavior we support<br>
>>>>>>>> and don't<br>
>>>>>>>> support at conferences. The core of our approach is this:<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> We don't condone harassment or offensive behavior, at our<br>
>>>>>>>> conference venues<br>
>>>>>>>> or anywhere. It's counter to our company values. More<br>
>>>>>>>> importantly, it's<br>
>>>>>>>> counter to our values as human beings.<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> We're voicing our strong, unequivocal support of appropriate<br>
>>>>>>>> behavior by all<br>
>>>>>>>> participants at technical events, including all O'Reilly<br>
>>>>>>>> conferences. We<br>
>>>>>>>> invite you to help us make each O'Reilly conference a place that is<br>
>>>>>>>> welcoming and respectful to all participants, regardless of race,<br>
>>>>>>>> gender,<br>
>>>>>>>> age, sexual orientation, disability, physical appearance, national<br>
>>>>>>>> origin,<br>
>>>>>>>> ethnicity, or religion. So that everyone can focus on the<br>
>>>>>>>> conference itself,<br>
>>>>>>>> and the great networking and community richness that happens when<br>
>>>>>>>> we get<br>
>>>>>>>> together in person, we will not tolerate harassment of conference<br>
>>>>>>>> participants in any form—in person or online.<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> Examples of harassment include offensive comments, verbal<br>
>>>>>>>> threats or<br>
>>>>>>>> demands, sexualized images in public spaces, intimidation,<br>
>>>>>>>> stalking,<br>
>>>>>>>> harassing photography or recording, sustained disruption of<br>
>>>>>>>> sessions or<br>
>>>>>>>> events, and unwelcome physical contact or sexual attention.<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> We expect all participants—attendees, speakers, sponsors, and<br>
>>>>>>>> volunteers—to<br>
>>>>>>>> follow the Code of Conduct during the conference. This includes<br>
>>>>>>>> conference-related social events at off-site locations, and in<br>
>>>>>>>> related<br>
>>>>>>>> online communities and social media. Participants asked to stop any<br>
>>>>>>>> harassing behavior are expected to comply immediately. Conference<br>
>>>>>>>> participants violating this Code of Conduct may be expelled from<br>
>>>>>>>> the<br>
>>>>>>>> conference without a refund, and/or banned from future O'Reilly<br>
>>>>>>>> events, at<br>
>>>>>>>> the discretion of O'Reilly Media.<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> Please bring any concerns to the immediate attention of the event<br>
>>>>>>>> staff, or<br>
>>>>>>>> contact our VP of Conferences, Gina Blaber at <a href="mailto:gina@oreilly.com" target="_blank">gina@oreilly.com</a>. We<br>
>>>>>>>> thank our<br>
>>>>>>>> participants for your help in keeping the event welcoming,<br>
>>>>>>>> respectful, and<br>
>>>>>>>> friendly to all participants.<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> Read the blog post by Tim O'Reilly that is the basis of our<br>
>>>>>>>> functional code<br>
>>>>>>>> of conduct for all O'Reilly conferences.<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> Thanks to the Lean Startup folks and the <a href="http://jsconf.us" target="_blank">jsconf.us</a> folks, whose<br>
>>>>>>>> Codes of<br>
>>>>>>>> Conduct inspired some changes to our own.<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> --<br>
>>>>>>>> Cameron Shorter,<br>
>>>>>>>> Software and Data Solutions Manager<br>
>>>>>>>> LISAsoft<br>
>>>>>>>> Suite 112, Jones Bay Wharf,<br>
>>>>>>>> 26 - 32 Pirrama Rd, Pyrmont NSW 2009<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> P +61 2 9009 5000,  W <a href="http://www.lisasoft.com" target="_blank">www.lisasoft.com</a>,  F +61 2 9009 5099<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> --<br>
>>>>>>>> Cameron Shorter,<br>
>>>>>>>> Software and Data Solutions Manager<br>
>>>>>>>> LISAsoft<br>
>>>>>>>> Suite 112, Jones Bay Wharf,<br>
>>>>>>>> 26 - 32 Pirrama Rd, Pyrmont NSW 2009<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> P +61 2 9009 5000,  W <a href="http://www.lisasoft.com" target="_blank">www.lisasoft.com</a>,  F +61 2 9009 5099<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> --<br>
>>>>>>>> Cameron Shorter,<br>
>>>>>>>> Software and Data Solutions Manager<br>
>>>>>>>> LISAsoft<br>
>>>>>>>> Suite 112, Jones Bay Wharf,<br>
>>>>>>>> 26 - 32 Pirrama Rd, Pyrmont NSW 2009<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> P +61 2 9009 5000,  W <a href="http://www.lisasoft.com" target="_blank">www.lisasoft.com</a>,  F +61 2 9009 5099<br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>><br>
>>>>>>>> ______________________________<u></u>_________________<br>
>>>>>>>> Conference_dev mailing list<br>
>>>>>>>> <a href="mailto:Conference_dev@lists.osgeo.org" target="_blank">Conference_dev@lists.osgeo.org</a><br>
>>>>>>>> <a href="http://lists.osgeo.org/mailman/listinfo/conference_dev" target="_blank">http://lists.osgeo.org/<u></u>mailman/listinfo/conference_<u></u>dev</a><br>
>>>>>><br>
>>>>>> --<br>
>>>>>> Cameron Shorter,<br>
>>>>>> Software and Data Solutions Manager<br>
>>>>>> LISAsoft<br>
>>>>>> Suite 112, Jones Bay Wharf,<br>
>>>>>> 26 - 32 Pirrama Rd, Pyrmont NSW 2009<br>
>>>>>><br>
>>>>>> P +61 2 9009 5000,  W <a href="http://www.lisasoft.com" target="_blank">www.lisasoft.com</a> <<a href="http://www.lisasoft.com" target="_blank">http://www.lisasoft.com</a>>,  F<br>
>>>>>> +61 2 9009 5099<br>
>>>>>><br>
>>>>>> ______________________________<u></u>_________________<br>
>>>>>> Conference_dev mailing list<br>
>>>>>> <a href="mailto:Conference_dev@lists.osgeo.org" target="_blank">Conference_dev@lists.osgeo.org</a><br>
>>>>>> <mailto:<a href="mailto:Conference_dev@lists.osgeo.org" target="_blank">Conference_dev@lists.<u></u>osgeo.org</a>><br>
>>>>>> <a href="http://lists.osgeo.org/mailman/listinfo/conference_dev" target="_blank">http://lists.osgeo.org/<u></u>mailman/listinfo/conference_<u></u>dev</a><br>
>>>>><br>
>>>><br>
>>>><br>
______________________________<u></u>_________________<br>
Board mailing list<br>
<a href="mailto:Board@lists.osgeo.org" target="_blank">Board@lists.osgeo.org</a><br>
<a href="http://lists.osgeo.org/mailman/listinfo/board" target="_blank">http://lists.osgeo.org/<u></u>mailman/listinfo/board</a><br>
</blockquote></div>