<html>
  <head>
    <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
  </head>
  <body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
    <div class="moz-cite-prefix">Hi Maria,<br>
      Thank you for stepping forward and offering to drive a CoC
      initiative. It is a very worthy and often thankless role. <br>
      While I won't have much time to give to it, I'm willing to monitor
      a CoC email list and help where I can.<br>
      <br>
      With regards to your text below, I suggest that a CoC committee
      should focus on language used and any personal attacks, but not on
      the topic of conversation. Ie, I think we should drop the second
      paragraph (starting: "We want to remind the community that, up
      till now, local and regional events are not required to disclose
      their budgets and accounts. ")<br>
      We also shouldn't be re-opening specific issues which appear (from
      what I'm exposed to) to have been resolved.<br>
      I feel we should act swiftly, within days in email threads,
      resolve quickly, and move on so that people can move onto more
      productive activities. (Digging up an old example is likely to
      trigger a new spate of accusing emails.)<br>
      I don't think we need to lecture the community again on our CoC
      principles. They have already been stated in the wrap up of the
      latest spate. But we should highlight any new initiatives that is
      being put into place.<br>
      <br>
      Eg: reword and simplify to:<br>
      Recent <b>communication </b>in the community have shown that we
      have occasionally slipped into unfriendly communication <b>opportunities
        for improvement</b>. <b>To facilitate this a few of us have
        volunteered to act as facilitators under the banner of the CoC
        committee, with the aim of helping resolving differences
        quickly, making sure we have created a safe environment, so that
        we can get back to what we do best - creating great open
        software, data and communities.  If you would like to join us,
        then please get in touch.</b><br>
      <br>
      Cheers, Cameron<br>
      <br>
    </div>
    <div class="moz-cite-prefix">On 7/08/2018 3:43 AM, Jody Garnett
      wrote:<br>
    </div>
    <blockquote type="cite"
cite="mid:CAOhbgAnE_nJWCcO7mpsrwjWE+p=qurKNVCWT2nJK2rjUkWXUiA@mail.gmail.com">
      <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8">
      <div dir="ltr">One comment, since this a longstanding issue we
        could change:
        <div>> that is unfortunately part of the recent OSGeo culture<br>
        </div>
        <div>With:<br>
        </div>
        <div>> that is unfortunately gradually become a part of our
          OSGeo culture<br>
        </div>
        <div><br>
        </div>
        <div>We could also take out "fighting" with something more
          constructive:</div>
        <div>> We are all fighting for the same goals</div>
        <div>With:</div>
        <div>> We are all seeking the same goals</div>
        <div><br>
        </div>
        <div>We have chosen examples from recent experience, which in
          fine. To be effective we may wish to cast a slightly wider net
          to illustrate this is not an isolated event.</div>
        <div><br>
        </div>
        <div>> Or culture of openness should is here to empower and
          include everyone where we can be effective. It should not be
          used aggressively to call our individuals or organizations
          that are not in a position to speak.</div>
        <div><br>
        </div>
        <div>So in addition to local event organizers:</div>
        <div><br>
        </div>
        <div>> Other groups within our organization require a degree
          of privacy to operate effectively on our behalf. The board
          also requires a degree of privacy to negotiate relationships
          with our partners. The incubation process works privately with
          project teams to address legal issues, in collaboration the
          board and osgeo legal. Project teams also ask everyone to
          practice responsible disclosure around security issues that
          can have a wide effect.</div>
        <div><br>
        </div>
        <div><br>
        </div>
        <div><br>
        </div>
        <div>
          <div>
            <div dir="ltr" class="gmail_signature">
              <div dir="ltr">
                <div>
                  <div dir="ltr">
                    <div>--</div>
                    <div>Jody Garnett</div>
                  </div>
                </div>
              </div>
            </div>
          </div>
          <br>
        </div>
      </div>
      <br>
      <div class="gmail_quote">
        <div dir="ltr">On Mon, 6 Aug 2018 at 05:09, Alex Leith <<a
            href="mailto:alexgleith@gmail.com" moz-do-not-send="true">alexgleith@gmail.com</a>>
          wrote:<br>
        </div>
        <blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0
          .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
          <div dir="ltr">Hi Maria
            <div><br>
            </div>
            <div>I have a couple of comments on wording:</div>
            <div>
              <ul>
                <li><font size="2">Replace 'empathic' with 'empathetic'</font></li>
                <li><font size="2">I think that you want to replace
                    'assertive' with 'positive'? So '...communicate in a
                    more positive way.' I might have it wrong here,
                    though.</font></li>
              </ul>
              <div><font size="2">I think your intent is really good,
                  and it's a great statement. One comment would be that
                  focussing on the specific issue may distract from the
                  more important issue, which is encouraging people to
                  be nice! But it does probably need to be said still,
                  so it's probably good how it is.</font></div>
            </div>
            <div><font size="2"><br>
              </font></div>
            <div><font size="2">Kind regards,</font></div>
            <div><font size="2"><br>
              </font></div>
            <div><font size="2">Alex</font></div>
          </div>
          <br>
          <div class="gmail_quote">
            <div dir="ltr">On Mon, 6 Aug 2018 at 18:44 María Arias de
              Reyna <<a href="mailto:delawen@gmail.com"
                target="_blank" moz-do-not-send="true">delawen@gmail.com</a>>
              wrote:<br>
            </div>
            <blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0
              .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
              <div dir="ltr">
                <div>
                  <div>
                    <div>
                      <div>
                        <div>Hi,<br>
                          <br>
                        </div>
                        <div>As mentioned on last board meeting, I'm
                          summarizing and posting everything we got so
                          far on this subject.<br>
                        </div>
                        <div><br>
                        </div>
                        So this comes from many threads already. To
                        simplify context: I'm trying to push some things
                        to improve OSGeo as a safe space where everybody
                        is welcomed and feel encouraged to work on our
                        goals.<br>
                        <br>
                      </div>
                      CoC committee, as suspected, is gone. I
                      volunteered to pick up the task and be the new CoC
                      committee. Shared some emails with Kristin Bott
                      for this and she's happy with it. It would be good
                      if it is not only me (worst case: what if I am
                      involved in something the CoC has to review?), but
                      for a start, that will do.<br>
                      <br>
                    </div>
                    Actions: <br>
                    1.- I need to get access to the CoC internal and
                    public email. Jeff, I think you have privileges to
                    do so?<br>
                  </div>
                  2.- We should have some kind of news saying this.
                  Maybe we should wait for the following action?<br>
                  <br>
                </div>
                I also wrote this statement to make them official.
                Pending more review. Remember I am not a native speaker
                and this is intendedly neutral. If it doesn't sound
                neutral, then please, correct me:<br>
                <br>
                "Recent events in the community have shown that we have
                to work on how to make the communication friendlier. We
                all, as OSGeo, must remove the recent bullying and
                campaigning mentality that is unfortunately part of the
                recent OSGeo culture. Fair play is key on all aspects of
                communication both inside and outside the community
                channels, because an OSGeo member represents the
                community at all times. We should remember to be
                empathic and kind to all members of the community. We
                are all fighting for the same goals and we should
                encourage cooperation, not hinder each other. Disclosing
                private data or hinting threats is not helpful and can
                only make our community less comfortable for everyone.
                We will work on improving actions on harmful behavior
                and learn how to communicate on a more assertive way. We
                don't want to punish involuntary behavior that may be
                harmful, but improve it to make the community stronger
                and healthier.<br>
                <br>
                We want to remind the community that, up till now, local
                and regional events are not required to disclose their
                budgets and accounts. Although we want to be as
                transparent as possible, we understand that each LOC can
                negotiate private agreements with different providers
                that benefit the community and can't be disclosed. This
                is a transparency we accept to give up in favor of being
                able to reach further. In any case, we kindly ask local
                and regional events to disclose as much information as
                possible, in addition to statistics and demographics of
                participants, to collect data that will help organize
                future events and improve diversity. All events, big or
                small, are important to our community and all of them
                are doing an outstanding work in expanding our mission
                and we want them to succeed."<br>
                <div
                  class="m_2584767277538419139m_-1244656807027854553gmail-adL"><br>
                </div>
                <div
                  class="m_2584767277538419139m_-1244656807027854553gmail-adL">Actions:
                  <br>
                </div>
                <div
                  class="m_2584767277538419139m_-1244656807027854553gmail-adL">3.-
                  Please, someone review or comment or suggest or at
                  least say it is fine. <br>
                </div>
                <div
                  class="m_2584767277538419139m_-1244656807027854553gmail-adL">4.-
                  Board members, if you don't agree, please, elaborate
                  on how to improve it. I don't want to delay it much
                  further.<br>
                </div>
                <div
                  class="m_2584767277538419139m_-1244656807027854553gmail-adL"><br>
                </div>
                <div>
                  <div>
                    <div>The third thing I am working on is to get a
                      revision of the CoC. For that I am doing first
                      some research, but in the coming months (free time
                      availability and more volunteers dependent) I
                      expect to elaborate and review it to improve it. <br>
                      <br>
                    </div>
                    <div>Actions:<br>
                    </div>
                    <div>5.- I guess me, compiling more info. <br>
                    </div>
                    <div><br>
                    </div>
                    <div>Greetings from the beach and have a nice day!<br>
                    </div>
                    <div>María.<br>
                    </div>
                  </div>
                </div>
              </div>
              _______________________________________________<br>
              Board mailing list<br>
              <a href="mailto:Board@lists.osgeo.org" target="_blank"
                moz-do-not-send="true">Board@lists.osgeo.org</a><br>
              <a href="https://lists.osgeo.org/mailman/listinfo/board"
                rel="noreferrer" target="_blank" moz-do-not-send="true">https://lists.osgeo.org/mailman/listinfo/board</a></blockquote>
          </div>
          -- <br>
          <div dir="ltr" class="m_2584767277538419139gmail_signature"
            data-smartmail="gmail_signature">
            <div dir="ltr">
              <div><br>
              </div>
              Alex Leith
              <div>0419 189 050</div>
            </div>
          </div>
          _______________________________________________<br>
          Board mailing list<br>
          <a href="mailto:Board@lists.osgeo.org" target="_blank"
            moz-do-not-send="true">Board@lists.osgeo.org</a><br>
          <a href="https://lists.osgeo.org/mailman/listinfo/board"
            rel="noreferrer" target="_blank" moz-do-not-send="true">https://lists.osgeo.org/mailman/listinfo/board</a></blockquote>
      </div>
      <br>
      <fieldset class="mimeAttachmentHeader"></fieldset>
      <br>
      <pre wrap="">_______________________________________________
Board mailing list
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:Board@lists.osgeo.org">Board@lists.osgeo.org</a>
<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://lists.osgeo.org/mailman/listinfo/board">https://lists.osgeo.org/mailman/listinfo/board</a></pre>
    </blockquote>
    <br>
    <pre class="moz-signature" cols="72">-- 
Cameron Shorter
Technology Demystifier
Open Technologies and Geospatial Consultant

M +61 (0) 419 142 254</pre>
  </body>
</html>