<div dir="ltr"><br><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Wed, Sep 23, 2015 at 9:17 AM, Gert-Jan van der Weijden <span dir="ltr"><<a href="mailto:gert-jan@osgeo.nl" target="_blank">gert-jan@osgeo.nl</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Hello list,<br>
<br>
Preparing to cast my vote for the board election, I noticed that all 4 (Jáchym, Bart, Gérald, Jorge) board members who reached the end of their 2-year term are not standing for re-election. (besides that: Anne decided not to stay for her 2nd year of her 1st term)<br>
<br>
Some questions arise:<br>
- Is the board membership such a demanding job that members always resign after 2 years?<br>
- Is this a good thing, to make sure we dont'have board members who are tied to their seats?<br>
- Or is this a bad thing, with board members switching too fast to reach their goals?<br>
<br>
Respones from anybody are as always appreciated, but the 4+1 resigning board members and the current candidates are especially invited to give their humble opinion on this.<br>
<br></blockquote><div> </div><div>Maybe if the board has so much work we should have also workgroups that assist them? What are the tasks for the board that takes so much time/effort?</div><div><br></div><div>I like rotating the board, but indeed is quite suspicious that few people want to repeat.</div><div><br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
<br>
Regards,<br>
<br>
Gert-Jan<span class="HOEnZb"><font color="#888888"><br>
<br>
<br>
Gert-Jan van der Weijden<br>
Voorzitter Stichting OSGeo.nl<br>
_______________________________________________<br>
Discuss mailing list<br>
<a href="mailto:Discuss@lists.osgeo.org" target="_blank">Discuss@lists.osgeo.org</a><br>
<a href="http://lists.osgeo.org/mailman/listinfo/discuss" rel="noreferrer" target="_blank">http://lists.osgeo.org/mailman/listinfo/discuss</a></font></span></blockquote></div><br></div></div>