<div dir="ltr">Hi, <div><br></div><div>Okay my two cents worth, but I think it is similar to other people..</div><div><br></div><div>We do need to be mindful that it is a minority group of the community we are talking about so of course we have fewer submissions from women, than expected or hoped for. That said, if we have a specifically targeted call* then this might work to invite more submissions and I think it is a good idea as it shows we are at least trying hard to increase diversity and encourage submissions.  We should however, emphasis that these will be voted on by the community and reviewed by the program committee in the same way as the first round, but that we are specifically trying to increase our intake and diversify our pool of speakers. <br></div><div><br></div><div><div>Perhaps we can go further and actually work out how many talks we actually want, and think about how many slots we might like to retain for this second round - perhaps 5(? not sure how many we we are expecting so not sure what to suggest!) and potentially state in the call that we have a few slots held for round two, as we would really like to encourage a wider diversity of speakers. That way, there is still competition for places and it is still a fair process, but we have allocated a set number to this second call? </div><div><br></div><div>At this 2nd round of voting, we could also show the results of the first round just for transparency and so people can keep that in mind when they vote again, as it will be pretty clear which talks are likely to be in the conference by then? (perhaps)</div><br class="gmail-Apple-interchange-newline"></div><div>*... it is a bit like a job advert seeking women only... I see how both men and women feel excluded or singled out by these, but I think actively specifying this from the start in the process is a positive thing. I much prefer that to seeing statements like 'female applicants are highly encouraged' as this implies that you will have more of a chance of success if you are female - whether for a job or for a conference, a specifically targeted call / request removes any question of bias during the actual hiring / selection process for that particular job or subset of talk slots. </div><div><br></div><div><div>And yes I really do think we a panel session is needed and am keen to hear from the community about this (during the actual conference - see other email response)</div></div><div><br></div><div>Sarah</div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr">On Wed, 5 Sep 2018 at 06:44, adam steer <<a href="mailto:adam.d.steer@gmail.com">adam.d.steer@gmail.com</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="auto">Hi all<div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Sure, continue the community vote and see how it goes.</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">As it stands, we can accept all of the talks submitted by women and still not even meet our Twitter audience on gender lines (which is also pretty skewed one way). <span style="font-family:sans-serif">We have talked about curating the talks for diversity after the vote (it's ok, the vote is not binding), and need enough talks from different cohorts to do this!</span></div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">With this in mind, i still vote to extend a CFP for specific cohorts - with perhaps a second community vote (if it isn't to hard to set up).</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Happy to craft all the required media parts and help with an extra voting round. It's important!</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">I think it isn't time to throw our hands up or make jokes, we can do better. I'm personally disappointed that my own efforts don't seem to be effective, and need to reflect on my communication and how I can reach into other communities. </div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Thnx, and let's keep rallying! Again, super keen to hear from the women on the list (thanks Tricia for your considered input!)</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Adam</div></div>
_______________________________________________<br>
FOSS4G-Oceania mailing list<br>
<a href="mailto:FOSS4G-Oceania@lists.osgeo.org" target="_blank">FOSS4G-Oceania@lists.osgeo.org</a><br>
<a href="https://lists.osgeo.org/mailman/listinfo/foss4g-oceania" rel="noreferrer" target="_blank">https://lists.osgeo.org/mailman/listinfo/foss4g-oceania</a><br>
</blockquote></div></div>