<div dir="ltr">Hi Kim,<div><br></div><div>Thanks for coordinating this - could we please extend the review date to Tuesday Wednesday?</div><div><br></div><div>…in an effort to help people feel like they don’t *need* to rush to do stuff over the weekend.</div><div><br></div><div>Regards, and thanks</div><div><br></div><div>Adam</div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Fri, 29 Mar 2019 at 13:13, Kim Fitter <<a href="mailto:kimfitter@yahoo.com">kimfitter@yahoo.com</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left-width:1px;border-left-style:solid;border-left-color:rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div><div class="gmail-m_-9217940924184739823yahoo-style-wrap" style="font-family:"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:13px"><div>All,</div><div><br></div><div>One of the actions from our last meeting was to review the code of conduct for the conference. </div><div><br></div><div>A code of conduct is a public statement that sets the ground rules and tone for participating in the event. </div><div><br></div><div><br></div><div>There are two documents in the 2019 Code of Conduct folder:</div><div><br></div><div><b><a href="https://drive.google.com/open?id=1TBCnrkrl90EJGVzVUT-J-l2z_zrBKPCWaI_rFm4MCOA" target="_blank">Code of Conduct</a></b><div>- This includes a short and long versions to be published publicly on the website and/or emails.<br></div></div><div><br></div><div><a href="https://drive.google.com/open?id=1SA2B7Tw4lf4Kk_p-JEGPf8uHL1qnkYv1OoqIoM5MYKw" class="gmail-m_-9217940924184739823enhancr_card_4523690943" target="_blank">Handling a Code of Conduct Incident - volunteers</a></div><div>- This includes a process for handling an incident by a volunteer or committee member as reported by an attendee.<br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div>> Please review both documents and add any comments/ questions. <span><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif">R</span><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif">eviewing these documents also lets you know the process and the location of this document in the hopefully unlikely event you ever need this information.</span></span></div><div><br></div><div><br></div><div>> For <b>committee members,</b> once you have completed your review, then please<b><u> add your name </u></b>in the second document under <span><span id="gmail-m_-9217940924184739823ydp13df4c00docs-internal-guid-4a8db99e-7fff-2f9c-2801-3deffb360dc0"><span style="font-size:12pt;font-family:Arial;color:rgb(102,102,102);background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap"><b>Nominated Responsible Persons</b> </span></span></span>by <b>Monday 1 April</b> .</div><div><br></div><div><br></div><div>If you have any questions then please let me know.</div><div><br></div><div>Have a great weekend!</div><div><br></div><div>Cheers</div><div>Kim</div><div><br></div><div><br></div></div></div>_______________________________________________<br>
FOSS4G-Oceania mailing list<br>
<a href="mailto:FOSS4G-Oceania@lists.osgeo.org" target="_blank">FOSS4G-Oceania@lists.osgeo.org</a><br>
<a href="https://lists.osgeo.org/mailman/listinfo/foss4g-oceania" rel="noreferrer" target="_blank">https://lists.osgeo.org/mailman/listinfo/foss4g-oceania</a><br>
</blockquote></div><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div>Dr. Adam Steer</div><div><a href="http://spatialised.net" target="_blank">http://spatialised.net</a></div><div><a href="https://www.researchgate.net/profile/Adam_Steer" target="_blank">https://www.researchgate.net/profile/Adam_Steer</a><br><a href="http://au.linkedin.com/in/adamsteer" target="_blank">http://au.linkedin.com/in/adamsteer</a></div><div><a href="http://orcid.org/0000-0003-0046-7236" target="_blank">http://orcid.org/0000-0003-0046-7236</a><br>+61 427 091 712<br>skype: adam.d.steer</div><div>tweet: @adamdsteer</div></div></div></div></div>