<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><META HTTP-EQUIV="Content-Type" CONTENT="text/html; charset=us-ascii"><meta name=Generator content="Microsoft Word 14 (filtered medium)"><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
p
        {mso-style-priority:99;
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";}
p.MsoAcetate, li.MsoAcetate, div.MsoAcetate
        {mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Balloon Text Char";
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:8.0pt;
        font-family:"Tahoma","sans-serif";}
span.BalloonTextChar
        {mso-style-name:"Balloon Text Char";
        mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Balloon Text";
        font-family:"Tahoma","sans-serif";}
span.EmailStyle20
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=EN-US link=blue vlink=purple><div class=WordSection1><div style='border:none;border-left:solid blue 1.5pt;padding:0in 0in 0in 4.0pt'><div><div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><b><span style='font-size:14.0pt'>Senior Software Engineer/Architect</span></b><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><b><span style='font-size:14.0pt'>&nbsp;</span></b><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>The Consortium of Universities for the Advancement of Hydrologic Science, Inc. (CUAHSI) seeks a senior software engineer/architect to lead the development of data services for the academic water science research community.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>&nbsp;<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>The Senior Software Engineer/Architect will develop a strategy to transition a standards-based services-oriented architecture for publication and discovery of water data from a research project to an operational service.&nbsp; The research project, CUAHSI Hydrologic Information System (HIS) consists of a central metadata catalog (HydroCatalog), a data publication server stack (HydroServer) and a data access, visualization, and analysis client (HydroDesktop). HIS has been developed in a Microsoft .NET environment and utilizes various commercial packages, including Microsoft SQL Server and ESRI&#8217;s ArcGIS Server software.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>&nbsp;<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>The ideal candidate will have both a background in water science research (in the fields of earth science, engineering, or ecology) and a strong informatics background with understanding of Open Geospatial Consortium (OGC) web service and data encoding standards, web services, and relational data bases. The ideal candidate will possess the leadership and management skills necessary to work in interdisciplinary teams and to manage employees.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>&nbsp;<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>To be considered for this position, candidates must possess a combination of degrees that provide expertise in hydroinformatics with the highest degree being either a PhD, multiple Master&#8217;s Degrees or a Master&#8217;s Degree with at least 3 years of experience. The degrees may be in computer science, hydrologic science or engineering or a combination of fields.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>&nbsp;<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>Please submit your resume&#8212;including names, addresses, and contact information for 3 to 5 references&#8212;and cover letter to <a href="mailto:busmgr@cuahsi.org" target="_blank">busmgr@cuahsi.org</a>. Interviews will begin in May 2011 and continue until a suitable candidate has been found. We have a target hiring date of July 1, 2011.&nbsp; The preferred location for this position is in CUAHSI&#8217;s Medford, MA office, but alternate locations will be considered.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>&nbsp;<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>Additional information about the HIS project can be found at <a href="http://his.cuahsi.org" target="_blank">http://his.cuahsi.org</a>. Additional information about CUAHSI is at <a href="http://www.cuahsi.org" target="_blank">http://www.cuahsi.org</a>.&nbsp; An expanded version of this listing is available at <a href="http://www.cuahsi.org/docs/CUAHSI-SE-PD.pdf" target="_blank">http://www.cuahsi.org/docs/CUAHSI-SE-PD.pdf</a>. <a name="12f2b869548e69b5__GoBack"></a><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>&nbsp;<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>CUAHSI is an equal opportunity/affirmative action employer committed to excellence through diversity.&nbsp; Qualified women and minorities are encouraged to apply.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>&nbsp;<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>--------------------------------------------<br>Conrad Matiuk<br>CUAHSI Communications Director<br>2000 Florida Ave, N.W.<br>Washington, D.C. 20009<br>email: <a href="mailto:cmatiuk@cuahsi.org" target="_blank">cmatiuk@cuahsi.org</a><br>phone: (202) 731-0122<br>fax: (202) 777-7308<br>web: <a href="http://www.cuahsi.org/" target="_blank">http://www.cuahsi.org</a> <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>&nbsp;<o:p></o:p></p></div></div></div></div></div></body></html>