<div dir="ltr">Hi Jeff,<div><br></div><div>I thought this comment deserved its own discussion. While I agree that not having an implementation plan for the Code of Conduct is not acceptable I view it as just as unacceptable to switch to a diversity statement. When I registered for FOSS4G last week it was with the understanding that OSGEO has adopted a Code of Conduct. If this is simply switched to a diversity statement I will not be attending FOSS4G. I am not the only women I know that would feel the same way. </div><div><br></div><div>I do not attend conferences without a Code of Conduct and some companies do not sponsor conferences without a Code of Conduct. </div><div><br></div><div>I will assist in the implementation, but I am not leading it. I am willing to volunteer as a contact to assist people at FOSS4G if the implementation plan includes the need for a contact person (which I suspect it would). </div><div><br></div><div>-Kate</div><div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Wed, Jun 24, 2015 at 5:03 AM, Jeff McKenna <span dir="ltr"><<a href="mailto:jmckenna@gatewaygeomatics.com" target="_blank">jmckenna@gatewaygeomatics.com</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">I thank Sanghee for bringing this to the community.  I want to point out<br>
that having just a "Code of Conduct", words, on a website is not enough,<br>
there needs to be a whole structure of how to handle this.  In bold<br>
letters I want to state publicly: there is currently no implementation<br>
plan for the OSGeo Code of Conduct.  This is not acceptable.  A few good<br>
volunteers have been discussing offline how to setup an implementation<br>
plan, as well as possibly even a new OSGeo committee for this, great,<br>
but, it is still in discussion stage.  Without some sort of plan,<br>
community members are already contacting me directly with reports, and I<br>
have no formal way to handle these reports.  (Sanghee was nice enough to<br>
help me solve this together publicly, but, this obviously cannot apply<br>
to all reports)<br>
<br>
I suggest, propose, that if there is no implementation plan for the Code<br>
of Conduct by the 1st of September, that the Code of Conduct is removed<br>
from all visible OSGeo pages, and is replaced with a simple Diversity<br>
statement.<br>
<br>
I am sorry for being direct here, but, as you can see, this needs to<br>
move forward, or not at all.<br>
<span class="HOEnZb"><font color="#888888"><br>
-jeff<br>
<br>
<br>
--<br>
Jeff McKenna<br>
President, OSGeo<br>
<a href="http://wiki.osgeo.org/wiki/Jeff_McKenna" rel="noreferrer" target="_blank">http://wiki.osgeo.org/wiki/Jeff_McKenna</a><br>
</font></span><div class="HOEnZb"><div class="h5"><br></div></div></blockquote></div><br></div></div></div>