[QGIS-es] Fwd: Oferta de trabajo: programador/a Frontend

[CARMEN DIEZ]

oticias del blog de Som Energia
Noticias del blog de Som Energia
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Oferta de trabajo: programador/a Frontend
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*[També en: català
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En Som Energia, la cooperativa de producción y comercialización de energía
verde sin ánimo de lucro, seguimos creciendo y volvemos a ampliar nuestro
equipo de IT, que trabaja desde la sede del equipo técnico en Girona.

Necesitamos una persona programadora frontend con un perfil sénior y con
afinidad con los valores de Som Energia, que quiera participar en un equipo
horizontal que trabaja con metodologías ágiles y desde la autogestión.

Se integrará en el equipo de IT, que elabora soluciones tecnológicas para
la cooperativa. Analizará nuestros procesos para proponer soluciones
innovadoras, se mantendrá al día de nuevas opciones tecnológicas que nos
puedan ayudar y nos dará el impulso que necesitamos para seguir siendo una
herramienta eficaz para la transformación del modelo energético.

Trabajamos con una amplia gama de tecnologías y librerías como React,
NextJS, Material UI, Webpack o Django. No es necesario conocer todas las
tecnologías pero buscamos una persona que esté abierta a nuevos
aprendizajes.

Buscamos una persona flexible y que sepa gestionar los cambios constantes
de un contexto permanentemente innovador; nos gustaría que tuviera
pensamiento analítico y conceptual para poder llegar a la solución de los
retos que se le presenten a nivel de programación y de equipo, que se
sienta cómoda y sepa trabajar en equipo y cooperar, y que tenga interés y
preocupación por el orden y la calidad de su trabajo.
*Responsabilidades*

   - Desarrollo en React (JavaScript, Webpack, ES6).
   - Experiencia en integración de servicios API REST.
   - Conocimientos de testing (Cypress, Testing library).
   - Desarrollo web (HTML5, CSS3).
   - Git (Control de versiones).

*Requisitos*

   - Grado en ingeniería informática o área similar y/o experiencia
   profesional.
   - 3 años de experiencia trabajando en equipo de desarrollo de proyectos
   y en:
      - Desarrollo en React (JavaScript, Webpack, ES6).
      - Experiencia en integración de servicios API REST.
      - Conocimientos de testing (Cypress, Testing library).
      - Desarrollo web (HTML5, CSS3).
      - Git (Control de versiones).
   - Catalán (nivel oral avanzado), castellano (nivel avanzado) e inglés
   (nivel intermedio).
   - Inquietud por las novedades tecnológicas.
   - Deseo de implicarse en el mundo cooperativo y de las energías
   renovables.

*Ofrecemos*

   - Incorporación inmediata al equipo de trabajo de Girona con posibilidad
   de teletrabajo parcial pasado el periodo formativo.
   - Contrato indefinido de 40 horas semanales con flexibilidad horaria.
   - Retribución inicial de 29.000 – 36.800 euros brutos anuales según la
   experiencia de la persona seleccionada.
   - Liberación con una licencia libre del programario generado.
   - Trabajar en un grupo de IT que utilitza y experimenta con metodologías
   ágiles: programación dirigida por test, *pair programming*, iteraciones
   cortas, integración continua…
   - Posibilidad de formación en otras tecnologías y metodologías que
   todavía no están en la cooperativa y/o por las cuales se tenga interés.
   - Flexibilidad para probar y experimentar con tecnologías y metodologías
   para irnos adaptando a cambios futuros.
   - Vivencia del mundo cooperativo desde la perspectiva de una cooperativa
   sin ánimo de lucro, en crecimiento, dedicada a la comercialización y a la
   producción de energía renovable.
   - Formar parte de una herramienta efectiva para cambiar el mundo.

*Cómo te puedes inscribir en la oferta*

Para inscribirte en la oferta, rellena *este formulario*
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enlazando tu CV y portfolio (github, stackoverflow, etc.) y tus
motivaciones para formar parte del equipo de Som Energia. Hay tiempo hasta
el *2 de junio de 2022*.

Preséntate a la oferta
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En Som Energia trabajamos para acercarnos a la igualdad de oportunidades
sin discriminaciones de ningún tipo (género, origen, estado civil, edad,
clase social, etc.) , por eso te animamos a no incluir en el currículo
determinada información personal que no es relevante para valorar tu
candidatura (por ejemplo la edad, el género, el estado civil o una
fotografía tuya).

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